Specjalista ds. Wprowadzania i Utrzymania danych

Jednym z ciekawszych projektów jakie realizujemy w Elektronice jest Katalog Produktów. Najnowszą wersje tego narzędzia budujemy już piąty rok, bo stoi za tym ogrom tytanicznej pracy jaką wykonuje zaledwie kilka osób, przy wsparciu (mniejszym i większym) wielu inżynierów – ekspertów w swoim fachu. Nie jest to prosta robota. Pozyskanie danych, przemyślenie jak z nich skorzystać, zbadanie tego jak korzystają z nich specjaliści zajmuje sporo czasu i uwagi. Dodatkowo przygotowanie danych, a następnie ich publikacja wymaga w zespole ludzi o szczególnych kompetencjach.

Chcemy dalej rozwijać i utrzymywać ten projekt i poszukujemy osób, które te kompetencje posiadają. To Ty znasz swoje możliwości i słabości najlepiej. Poniżej przygotowaliśmy pytania, które pomagają opisać tą szczególną rolę. Odpowiedz na nie, aby rozważyć czy ta praca jest dla Ciebie:

• 
  
  
• Czy jesteś osobą szczególnie sumienną i rzetelną? Perfekcjonizm jest więcej niż mile widziany.
  
  
• Czy potrafisz SAMODZIELNIE wyłapać nieprawidłowości, zarówno w dużych zestawach danych jak i materiałach graficznych?
  
  
• Wchodzisz w „stan mnicha” z cierpliwością dokumentując swoje działania w systemach zarządzania projektami czy przy pracy danymi?
  
  
• „Przeklikasz” bez wylewu tysiące komórek w EXCELu, setki ustawień w systemach do zarządzania treścią (CMS) i menedżerze katalogu?
  
  
• Potrafisz tak usystematyzować i zorganizować informacje, aby były czytelne, przejrzyste i ergonomiczne do wykorzystywania przez innych?
  
  

• 
  
  
• Wprowadzanie i utrzymanie danych w bazach
  
  
• Weryfikacja poprawności danych
  
  
• Aplikacja danych w systemach zarządzania treścią
  
  
• Ścisła współpraca z osobami z różnych działów, głównie technicznymi
  
  

• 
  
  
• Skrupulatność, solidność i sumienność będą absolutną podstawą niniejszej rekrutacji.
  
  
• Przynajmniej średnio-zaawansowana umiejętność obsługi komputera i gotowość samodzielnego rozwoju w tym zakresie (zwłaszcza EXCEL: obróbka technicznych danych tabelarycznych (sortowanie, filtrowanie, formatowanie zwykłe i warunkowe, formuły logiczne (JEŻELI, ORAZ, LUB, itp.), tekstowe (LEWY, PRAWY, itp.), wyszukiwania (WYSZUKAJ,PIONOWO, WYSZUKAJ.POZIOMO, itp.).)
  
  
• Znajomość lub zainteresowanie techniką, mechaniką lub energetyką - pracujemy w kontekście urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych.
  
  
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (czytanie dokumentacji tech.).
  
  
• Umiejętność sprawdzania i poprawiania po sobie błędów.
  
  
• Zapraszamy do rekrutacji przede wszystkim osoby z kierunków o profilach technicznych, matematycznych lub fizycznych.
  
  

• 
  
  
• Przyjazną i profesjonalną atmosferę pracy.
  
  
• Stałe zatrudnienie w polskiej firmie z 35-letnią tradycją.
  
  
• Elastyczne godziny pracy.
  
  
• Komfortowe i nowoczesne biuro.
  
  
• Komfortowe i profesjonalne narzędzia pracy.
  
  
• Pakiety socjalny.
  
  
• Pakiety prywatnej opieki zdrowotnej.
  
  
• Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego.
  
  
• Biuro w bezpośredniej bliskości stacji SKM Chylonia.
  
  

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY W REKRUTACJI
Poniżej znajdą Państwo informacje, które w przejrzysty sposób pozwolą zapoznać się z zasadami ochrony danych osobowych w naszej firmie. Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27.04.2016 r. (RODO), informujemy Państwa o następujących kwestiach:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Elektronika S.A. z siedzibą w Gdyni (81-036), przy ul. Puckiej 5
2. Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Państwa danych osobowych oraz zakresu przysługujących Państwu uprawnień, prosimy kierować na adres [email protected]
3. Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Ich podanie w dowolnym zakresie jest dobrowolne zatem przetwarzamy je na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Jeśli jednak złożycie Państwo swoją kandydaturę, jako potencjalny pracodawca, Administrator ma prawo dopytać o niektóre informacje konieczne dla procesu zatrudniania i wówczas będzie je przetwarzał w oparciu o art. 6 ust 1 lit. c RODO.
4. Mogą Państwo zwrócić się do nas z żądaniem dostępu do swoich danych, ich sprostowania, przeniesienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również wnieść sprzeciw wobec ich dalszego przetwarzania w każdym momencie.
5. Dane osobowe, które nam Państwo powierzacie, przechowywane są w bazach własnych oraz naszych dostawców usług rekrutacyjnych. Są one odpowiednio zabezpieczone tak, aby informacje nie dostały się w niepowołane ręce, ani nie zostały utracone. Dane osobowe w nich zawarte będziemy przetwarzać do momentu ustania celu przetwarzania, tj. do zakończenia rekrutacji na dane stanowisko i jeszcze do 6 miesięcy później, albo do chwili wycofania przez Państwo zgody na ich przetwarzanie. Jeśli wyrażą Państwo oddzielną zgodę na wydłużenie okresu przetwarzania do 12 miesięcy od momentu osiągnięcia celu a także na inne stanowiska niż pierwotnie aplikowane, dane będą przetwarzane adekwatnie do tych zgód.
6. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą jedynie podmioty uprawnione do ich uzyskania w związku z realizacją umowy.
7. Nie będziemy przekazywać Państwa danych osobowych do państw trzecich.
8. Pragniemy także poinformować, że w przypadku przetwarzania Państwa danych osobowych niezgodnie z Rozporządzeniem RODO, mają Państwo prawo skierować skargę do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), z siedzibą w Warszawie (00-923) przy ul. Stawki 2.