stolarstwo

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Artykuł Dodaj artykuł

Ewidencja czasu pracy wyzwaniem dla firm

Planowanie pracy jest jednym z ważniejszych elementów organizacji pracy pracowników w firmach.

Planowanie pracy jest jednym z ważniejszych elementów organizacji pracy pracowników w firmach. W firmach produkcyjnych rozliczanie czasu pracy stanowi natomiast niemałe wyzwanie. Jak sobie z tym poradzić?

Jak efektywnie gospodarować czas pracowników i jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy? Okazuje się, że w firmach produkcyjnych, gdzie w świadomości innych osób wszystko funkcjonuje jak w zegarku, wcale tak nie jest. Owszem, hala produkcyjna, pracownicy, magazyn, dział zamówień zna swoje obowiązki i według planu wykonują swoją pracę, jednak czasami przez niezauważalny, bądź mały błąd, takie firmy mogą tracić pieniądze, przez chociażby większe zużycie energii, większą ilość powtórzeń, ponowne zamówienie zniszczonego wcześniej półproduktu. Za wszystko powinni odpowiadać konkretne jednostki, które powinno się rozliczać za czas pracy na produkcji. Eliminacja marnotrawstwa oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników możliwe jest dzięki pomocy systemów informatycznych klasy ERP.

Wiadomym jest, że pracownicy produkcyjni pracują w różnych brygadach czy to w systemie zmianowym, czy akordowym. Systemy ERP umożliwiają ujednolicenie rozwiązań informatycznych w prowadzonym zakładzie, przyspieszając niezbędną wymianę informacji, optymalizację kosztów i porządkują wszelkie procesy biznesowe w firmie. Rozliczanie czasu pracy pracowników produkcyjnych, przy wykorzystaniu specjalnego oprogramowania rozwiązuje wiele problemów na styku procesów kadrowo-płacowych i zarządzania produkcją. System ERP, który bardzo dobrze radzi sobie z ta kwestią jest system Streamsoft Prestiż, który posiada w swojej strukturze moduł Zarządzanie produkcją, specjalnie stworzony dla firm produkcyjnych. Wielomodułowość wspomnianego systemu to jego zaleta, głównie ze względu na kompatybilność powiązanych ze sobą modułów.

Specjaliści z firmy Streamsoft opracowali aplikację, która rozwiązuje problemy hali produkcyjnej i powiązanych z nią działami. Mówiąc w dalszym ciągu o ewidencji czasu pracy, aplikacja moduł Karty pracy umożliwia ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, jak również automatyzuje wyliczenia wynagrodzeń na podstawie danych zawartych w module Zarządzanie produkcją. Skąd system pobiera informacje o procesach na produkcji? Przede wszystkim od zwrotnych meldunków, które dostarczane są przy pomocy panelów dotykowych czy czytników.

Rozliczanie czasu pracy pracowników produkcyjnych oraz kontrola i analiza obszaru produkcyjnego to jedne z wielu zadań, jakie jest w stanie podołać system klasy ERP Streamsoft Prestiż. Dane przetwarzane w oprogramowaniu w pełni odzwierciedlają rzeczywistość produkcyjną przedsiębiorstwa. Dzięki takim narzędziom menadżerowie, specjaliści są w stanie zoptymalizować proces produkcyjny w taki sposób, aby zminimalizować i w konsekwencji wyeliminować marnotrawstwo, a tym samym pozwoli w pełni kontrolować i zewidencjonować samą pracę przy produkcji.